24.000 der 41.000 Dax-Stellen sind verkauft, nicht gestrichen

Rekordgewinn oben, Stellenabbau unten: So stand das Zahlenpaar Mitte August in den Wirtschaftsmeldungen. Die Prüfungsgesellschaft EY hatte die Zwischenberichte der Dax-Konzerne ausgezählt und kam auf 52,6 Milliarden Euro operatives Ergebnis, 16 Prozent mehr als im Vorjahresquartal, sowie auf rund 3,49 Millionen Mitarbeitende zum 30. Juni 2026, 41.000 weniger als ein Jahr zuvor (EY-Analyse, 14. August 2026¹). Unter dem Titel „Gewinnwachstum: Dax-Konzerne erzielen Rekordsummen und streichen Jobs“ lief die Auswertung am selben Tag in der ZEIT, aufbereitet von Theresa Walter für die dpa.

Wer in dieser Summe steht, entscheidet allerdings nicht der Arbeitsvertrag, sondern der Konsolidierungskreis. Eine Konzernbelegschaft zählt die Menschen in den Gesellschaften, die zum Stichtag voll konsolidiert sind. Verkauft ein Konzern eine solche Gesellschaft, fällt sie am Tag des Vollzugs vollständig heraus, samt Belegschaft. EY schreibt das bei einem der beiden größten Rückgänge selbst dazu: „die größten Rückgänge meldeten Continental (-21 Prozent; Abspaltung) und BASF (-14 Prozent)“. In der Agenturmeldung stehen weder die beiden Namen noch die Klammer.

13.719 Beschäftigte verließen Continental mit dem OESL-Verkauf#

Continental zählte zum Ende des zweiten Quartals 76.094 Beschäftigte, 19.762 weniger als am Vorjahresstichtag. Den Grund nennt der Halbjahresfinanzbericht im selben Abschnitt: Im Unternehmensbereich ContiTech sank die Zahl um 13.960 Personen, „davon 13.719 Personen aufgrund der Veräußerung des Geschäftsfelds OESL“ (Continental, Halbjahresfinanzbericht 2026, S. 13 cdn.continental.com ↗). Das Geschäftsfeld Original Equipment Solutions produziert Schlauchleitungen und Lagerelemente und ging an die Beteiligungsgesellschaft Regent L.P.; den Vollzug meldete Continental am 2. Februar 2026 und bezifferte OESL mit rund 14.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Auf die Vorjahresbasis von 95.856 gerechnet, sind die 19.762 ein Minus von 20,6 Prozent.

BASF verkaufte sein Coatings-Geschäft am Stichtag der Erhebung#

Bei BASF arbeiteten am 30. Juni 2026 noch 94.910 Menschen, ein Jahr zuvor waren es 110.918 (BASF, Half-Year Financial Report 2026, S. 4 basf.com ↗). Das sind 16.008 weniger, 14,4 Prozent. An genau diesem 30. Juni wurde der Verkauf des Coatings-Geschäfts an Carlyle wirksam, und derselbe Bericht hält den Vorgang in einem Satz fest: „In connection with the sale of the Coatings business, 51 companies were deconsolidated.“ Das verkaufte Geschäft mit Autolacken, Reparaturlacken und Oberflächenbehandlung hatte BASF im März mit rund 10.500 Beschäftigten angegeben; an der Nachfolgegesellschaft Surventis hält der Konzern 40 Prozent. Wie viele Beschäftigte durch die Transaktion aus der Bilanz fielen, weist der Bericht nicht gesondert aus. Dieselbe Stichtagslogik zeigte sich bei der Telekom: Ihre eine Million neuer MagentaTV-Kunden steht in der Kundentabelle des Zwischenberichts als 53.000².

Zwei Konzerne erklären 87 Prozent des Dax-Stellenabbaus#

19.762 und 16.008 ergeben zusammen 35.770. Gemessen an den 41.000 des gesamten Index sind das 87 Prozent. Angaben zur Beschäftigung machten 37 Konzerne, 21 davon stellten ein, 16 reduzierten. Für die 35 Häuser neben Continental und BASF summiert sich der Rückgang damit auf gut 5.200 Stellen, verteilt über zwölf Monate und alle Kontinente. Zieht man die beiden dokumentierten Portfolio-Vorgänge heraus, 13.719 und rund 10.500, entfallen rund 24.000 der 41.000 auf Gesellschaften, die den Konsolidierungskreis verlassen haben. Sie gehören seit dem 2. Februar beziehungsweise seit dem 30. Juni anderen Eigentümern.

Die Autoindustrie in Deutschland verlor 42.300 Beschäftigte#

Am selben 14. August veröffentlichte das Statistische Bundesamt eine Erhebung, die genau das misst, was die Schlagzeile behauptet: In der Automobilindustrie in Deutschland arbeiteten zum Ende des ersten Halbjahres 691.500 Menschen, 42.300 weniger als ein Jahr zuvor, ein Rückgang um 5,8 Prozent. Im Verarbeitenden Gewerbe insgesamt waren es 144.100 Beschäftigte weniger, gezählt in Betrieben ab 50 Beschäftigten (Statistisches Bundesamt, N057 vom 14. August 2026³). Seit 2005 hat die Branche nie weniger Menschen beschäftigt. Die deutsche Autoindustrie allein verlor damit mehr Beschäftigte, als der gesamte Dax weltweit meldete. Maßstab ist dabei immer der Arbeitsmarkt dahinter: Für den US-Arbeitsmarkt genügen 2026 nach der Rechnung der Fed unter 10.000 neue Stellen im Monat⁴.

Prüfbar wird der Unterschied am 30. Juni 2027. Dann liegen der OESL-Verkauf und der Coatings-Verkauf in beiden Vergleichswerten, im alten wie im neuen, und die Jahresdifferenz der Dax-Belegschaft zählt wieder Menschen, die eingestellt oder entlassen wurden.

Anlass war die Meldung „Gewinnwachstum: Dax-Konzerne erzielen Rekordsummen und streichen Jobs“ von Theresa Walter (dpa), erschienen in der ZEIT am 14. August 2026. Die Quartalszahlen des Dax stammen aus der EY-Analyse vom 14. August 2026, die Beschäftigtenzahlen aus den Halbjahresfinanzberichten von Continental (S. 13) cdn.continental.com ↗ und BASF (S. 4 und S. 45), die Angaben zum OESL-Verkauf aus der Continental-Mitteilung vom 2. Februar 2026⁵, die zum Coatings-Geschäft aus der BASF-Mitteilung vom 26. März 2026⁶, die deutschen Beschäftigtenzahlen aus der Pressemitteilung N057 des Statistischen Bundesamts vom 14. August 2026 destatis.de ↗.